Fri frakt över 799 kr*
Öppet köp 30 dagar
Köp nu betala sen
Nöjda kunder sedan 2017
Enkla returer
Vinst. Ett av de mest missförstådda och kontroversiella begreppen inom näringslivet. Vad är egentligen vinst? Hur kan den påverkas? Varför har det en negativ klang för somliga? Uppfattningarna – men...
Työyhteisöä voi kalvaa ja hallita kiusaaminen, alkoholismi, seksuaalinen häirintä tai vaikka työnarkomania. Myös lapsena omaksutut selviytymisroolit ja käyttäytymismallit siirtyvät työpaikalle. Työilmapiiriä voi kuitenkin parantaa, kun kohtaa sen ongelmat ja ymmärtää...
Många organisationer kämpar med hur de ska kommunicera och leda team som är utspridda på olika platser och ibland i olika tidszoner. Virtuella möten är en naturlig och central del...
Mistä työuupumuksesta on kyse? Miten uupunut voi muuttaa elämänsä suuntaa?Voimat takaisin -kirja on syntynyt työterveyspsykologina ja psykoterapeuttina toimineen psykologin ja hänen asiakkaansa yhteistyönä. Kirjan tavoitteena on auttaa uupuneita ja uupumuksen...
Liian monet yritykset keskittyvät edelleen lyhytjänteiseen tuloksen parantamiseen uudistumisen sijaan. Uudistumista on kenties yritetty tehdä kokeilujen kautta, mutta haasteena on uusien ideoiden skaalaaminen merkittäväksi liiketoiminnaksi.Uudistuminen edellyttää nykyisen ja tulevan liiketoiminnan...
Suomi juhlii satavuotista taivaltaan tasavaltana ja menestystään hyvinvointivaltiona. Yhteiskunnan notkelmissa elää kuitenkin kasvava joukko ihmisiä, jotka eivät voi niin hyvin. Kaikki köyhät eivät asukaan enää Afrikassa. Koulutukseen uskonut aikuinenkin voi...
Menestys ja sitä ruokkiva asenne eivät ole syntymälahjoja, vaan opittavia ja kehitettäviä asioita aivan siinä missä muutkin taidot. Tässä kirjassa avataan 11 avainkykyä, jotka yhdistävät menestyviä ihmisiä bisneksen, taiteen, tieteen...
Vuorovaikutustaidot ovat pääomaa, jota johtaja voi hyödyntää työssään ja joka auttaa häntä parempaan lopputulokseen. Taitava vuorovaikutus on tehokasta ja tarkoituksenmukaista: se ei vie liikaa aikaa tai voimavaroja ja palvelee viestinnän...
Simon Anders Wendelin oli Kristiinankaupungin historian menestynein kauppias ja laivanvarustaja, hyväntekijä ja valtakunnallisesti merkittävä toimija. Hänen pojistaan Otto jatkoi isänsä liiketoimintaa, Anders eteni Helsingin yliopiston professoriksi ja Ernst opiskeli taidetta...
"Wink and Grow Rich" is the fable of a nine year old boy being raised by his carpenter father who is both sick and tired… In fact, he is tired...
Voit tehdä ilmaiset testit osoitteessa www.yhteisoohjautuvuus.fiRyhmän pitäisi työskennellä tiiminä, mutta yksi tiimin jäsen ei ilmaannu palavereihin, toinen hoitaa kaikkien työt eikä tiimissä uskalleta antaa kenellekään kriittistä palautetta. Tavallisesti näitä ongelmia...
Alustatalouden nousu ja datajättien valta on nostanut esille globaalit ja suuryhtiöt, joiden liiketoimintaa ruokkii kuluttajilta kerättävä data. Tällainen datakapitalismi on uusi ilmiö. Kirja valottaa ainutkertaista tilannetta evolutionaarisen taloustieteen historian ja...
Yhä useampi sekä Suomessa että maailmalla työskentelee yksin, joko omassa yrityksessä tai freelancerina. Työn tekemisen juridisesta muodosta riippumatta yksin työskenteleviä yhdistävät samat mahdollisuudet ja ongelmat.Yksin työskentelevän opas lähestyy aihettaan teemoittain...
Kirja kertoo yrittäjän arjesta esimerkkien avulla. Esimerkit ovat yrittäjätarinoita, joilla on vastine elävässä elämässä. Tarinat on luotu yhdistelemällä eri yrittäjien kokemuksia asioiden järjestämisestä - ja selviytymisestä. Kirjoittaja on toiminut vuodesta...
Kumpi on kalliimpaa - palvelu vai huono palvelu?”Ei ole yritysjohtajaa, jonka mielestä asiakkaat eivät ole tärkeitä. Todellisuudessa asiakasajattelu ei kuitenkaan saa sitä asemaa, josta ääneen on puhuttu. Asiakkaiden suositteluhalukkuutta on...
”Toimin kuin robotti, suoritin entistä enemmän. Ihmiset ympärillä tykkäsivät siitä ja kannustivat reaktioillaan jatkamaan toimintaani. Tätä jatkui jonkin aikaa, kunnes tuli täydellinen stoppi. Olin uupunut.”Lari Karjula oppi lääkärinä, miten tunnistaa...
Portsareiden ammattikunta herättää voimakkaita tunteita. Heitä joko vihataan tai heistä pidetään. Kukaan ei suhtaudu näihin yötyöläisiin kädenlämpöisesti. Yön sankarit – kasvoja punaisen köyden takaa sisältää elämänmakuista puhetta suoraan tuulikaappien järkähtämättömien...
Syksyllä 1958 kävi ilmi, että Neuvostoliitto ei hyväksynyt Suomen uutta laajapohjaista hallitusta. Suhteet suureen naapuriin alkoivat kiristyä, ja Suomelle elintärkeä idänkauppa pysähtyi. Lopulta Fagerholmin kolmannen hallituksen oli pakko erota. Oli...
Testaa ideasi, perusta yritys ja tee siitä kannattavaRento perusteos opastaa yrityksen käynnistämiseen kotimaisten yrittäjäkokemusten avulla.Mukana myös tehtäviä ja konkreettista apua esimerkiksi kassavirtalaskelman tai markkinointisuunnitelman tekoon.Oli yrityksesi sitten veneenveistämö, konsulttiyritys, kampaamo...
Yrittäjämäinen ote johtamiseen paneutuu arvoketjujen maailmaan yksittäisen yrityksen sekä sen omistamisen ja johtamisen näkökulmasta. Roininen esittelee niitä tekijöitä, joiden kautta yritys luo reviirinsä. Yrittäjämäistä johtamisotetta tarvitaan kaikissa tilanteissa, joissa luodaan...
Ajankohtainen esitys kirjanpidon ja verotuksen välisistä yhteyksistäTeoksessa tarkastellaan kirjanpitolainsäädännön lähtökohdista erilaisia kirjanpito-oikeudellisia ongelmakysymyksiä ja niiden verokohtelua. Kirjanpidon ja verotuksen välisten yhteyksien pohjalta päädytään yrityksen verolaskentaan.Verolaskenta ymmärretään teoksessa laajasti siten, että...
Kun kaikki yrityksessä työtä tekevät ihmiset ovat oikeanlaisia ja tekevät töitä tulosvastuullisesti oikeanlaisen suunnitelman mukaisesti oikealla tavalla, niin yritys voi aina saavuttaa tavoitteensa. Miksi liian moni yritys ei koskaan saavuta...
Yrityskulttuurin johtaminen on liiketoiminnallisten tavoitteiden ja inhimillisen pääoman taitavaa liimaamista ja yhteensovittamista. Kulttuurin merkitys yrityksen arvonmuodostuksessa on laajasti tunnistettu, mutta vain pieni osa johtajista kokee nykykulttuurin tukevan liiketoimintaa riittävästi. Yrityskulttuuria...
Kaikki alkaa yrityskulttuurista. Oikeanlainen yrityskulttuuri rakennetaan jokaisen yrityksen omista lähtökohdista; sitä ei voi kopioida. Voittavan kulttuurin rakentaminen edellyttää työntekijäymmärrystä. Sen ja yrityskuluttuurin avulla muodostetaan toivotunlainen työntekijäkokemus, joka taas johtaa toivottuun...
Hyvä työntekijä on läpi elämänsä taloudellisesti tuottava, yhteiskunnallisesti jollain tapaa hyödyllinen ja jatkuvasti muuttuviin työelämän tarpeisiin joustavasti sopeutuva, omasta osaamisestaan ja kilpailukyvystään vastuunsa kantava resurssi. Itsensä johtaminen yksilön kyvykkyytenä on...
Kun yrityksessä halutaan turvata toimituksesta saatava tuotto ja välttää odottamattomat kustannukset, sopimusten ja vastuiden hallinta on avainasemassa.Yritysten sopimus- ja vastuuketjut opastaa tarjous- ja sopimussuunnitteluun ja sopimusten hallintaan sekä valaisee sopimusten...
Yritysvastuu 2.0 - Johtamisen uusi normaali-kirja taustoittaa yritysvastuun kehityskaaria kahden asiantuntijan näkemyksien, kokemuksien ja tulkintojen kautta. Kirja tarjoaa käytännönläheisiä neuvoja yritysvastuun johtamiseen ja vastuullisuustyön organisointiin.Alun perin syksyllä 2017 ilmestyneen kirjan...
Mitä viestinnän ammattilaisten olisi hyvä tietää yritysvastuuraportoinnista? Mitä yritysvastuun ammattilaisten olisi hyvä tietää viestinnästä?Tämä tarkkanäköinen, raikkaalla suomella kirjoitettu kirja vastaa näihin kysymyksiin, ja tarjoaa kiinnostavaa luettavaa kaikille yritysvastuuraporttien kanssa työtään...
Yrke: Moderator är en bok om konsten att moderera, skriven för dig som är, vill bli eller anlitar en moderator. Rollen har genom åren utvecklats och fått ett erkännande som...
Tällaista kirjaa johtamisesta et ole vielä suomeksi lukenut!Z on symboli uudelle ja vähän pelottavallekin. Se viittaa uusiin sukupolviin ja muutospaineisiin. Epäjohtaminen on vastaus Z:lle. Se on uudenlainen tapa hahmottaa johtamistyötä.Z...
Din Varukorg är tom.
Land
län
Postnummer
Rabattkoden aktiveras i Kassan
