Fri frakt över 799 kr*
Öppet köp 30 dagar
Köp nu betala sen
Nöjda kunder sedan 2017
Enkla returer
Kauppa on ala, jossa huippu on valloitettava joka päivä uudelleen. Asiakkaan voi hurmata vain teoilla. Tässä kirjassa kaupan alan syväosaajat Heikki Peltola, Kari Neilimo, Lasse Mitronen ja Hannu Kuusela valottavat...
Kiina on perinteisesti ollut länsimaiden yhteistyökumppani massatuotannossa. Vanha Kiina-ilmiö on kuitenkin muuttanut muotoaan. Kiinan kehittyessä vauhdilla yhteistyömuodot monipuolistuvat ja liiketoimintatavat uudistuvat. Maailmanpolitiikan vaikuttaessa yhä enemmän yritysten liiketoimintaympäristöön myös Kiinan markkina...
Kaikki ja ei mitään Juha-Petteri Kukkonen johdatti veljiensä kanssa perheyrityksen maailmanmenestykseen päihteiden ja rock’n’roll-elämän turvin. Kouluja käymätön Juha-Petteri Kukkonen eteni röyhkeästi kansainvälisellä mainos- ja startup-uralla, kunnes hän sai soiton veljiltään:...
Voiko perinteisesti toimivaan yritykseen saada uuden, innovatiivisen otteen? Voi, kun aletaan tehdä ja kehittää kokeilemalla. Kirja antaa käytännöllisiä neuvoja ja esimerkkejä siitä, miten orastavista ideoista kehitetään systemaattisesti uusia tuotteita ja...
Kirjassa on esimerkkejä sekä onnistumisista että epäonnistumista Ritva Rannan väitöstyön tulosten käytäntöön viemisestä. Ryhmätahtojohtaminen on tärkeä käytännön työkalu myönteisen kulttuurin synnyttämisessä. Kirjassa kerrotaan tarkemmin kehittämiskulttuurin askeleista, ryhmätahtojohtamisesta ja kehittämistyöhön vaikuttavista...
On aika palata juurille: esimiestyössä on kysymys perusasioiden säännöllisestä ja väsymättömästä toteuttamisesta. Organisaatioissa johtaminen on usein vain pistemäisesti hyvää, riippuen yksittäisen esimiehen taidoista ja motivaatiosta. Vastalääkkeeksi teoksessa peräänkuulutetaan kokonaisvaltaista johtamista...
Vaativien keskustelutilanteiden kohtaaminen on elämäsi tärkein taito. Tämä taito määrittää myös organisaation menestystä. Kirja antaa uusia näkökulmia, käytännön malleja ja työkaluja erilaisten paineisten keskustelujen, neuvottelujen tai konfliktien käsittelemiseen.Tutustu Helena Åhmanin...
Vaativien keskustelutilanteiden kohtaaminen on elämäsi tärkein taito. Tämä taito määrittää myös organisaation menestystä. Kirja antaa uusia näkökulmia, käytännön malleja ja työkaluja erilaisten paineisten keskustelujen, neuvottelujen tai konfliktien käsittelemiseen. Tutustu Helena...
Kaksi aikamme mielenkiintoisinta yhteiskunnallista ajattelijaa katsovat talouden perimmäisten kysymysten taakse, talouskeskustelussa vaikuttaviin ennakko-oletuksiin, virhepäätelmiin ja myytteihin. Mistä me oikeastaan puhumme, kun me puhumme taloudesta? Miksi talouspolitiikassa on niin vaikea löytää...
Vastuullisesta liiketoiminnasta on tullut uusi arvonluonnin laji, jonka hallintaan perinteiset kvartaalitalouden ajattelumallit eivät pure. Kirja tarkastelee kestävää kehitystä juuri liiketoiminnan arvonluonnin näkökulmasta. Yritys maksimoi omaa etuaan ja omia hyötyjään viemällä...
Jos markkinointi ei muutu, siitä on vaarassa tulossa kestämättömien elämäntapojen mannekiini, ilmastonmuutoksen syntipukki. Kestävä markkinointi - Ilmastonmuutosopas brändeille! on ensimmäinen suomenkielinen markkinoinnin opas, joka katsoo markkinointia puhtaasti ilmastonmuutoksen näkökulmasta. Se...
Ketterä kasvu kokoaa opit liiketoiminnan kasvattamiseen!Lean, agile ja ketterät toimintatavat ovat viime vuosien suosikkimenetelmiä yrityksien toimintojen tehostamiseen. Ketterä kasvu on kertomus muun muassa näiden menetelmien soveltamisesta liiketoiminnan jatkuvaan parantamiseen ja...
Liiketoiminnan jatkuvista uudistuksista on tullut osa organisaatioiden arkea. Ketterän organisaation IT esittelee mallin, jossa muutosten onnistumisen lähtökohtana on liiketoiminnan ja IT:n välinen kumppanuus. Uudistumisessa onnistutaan, mikäli osapuolet kehittävät systemaattisesti omia...
Yhä useampi kohtaa työssään kiinalaisen kollegana tai neuvottelukumppanina. Miten kiinalaisten kanssa tulisi toimia, jotta yhteistyö olisi sujuvaa ja turhilta kulttuurien yhteentörmäyksiltä vältyttäisiin?Kiina investoi voimakkaasti länteen, ja kiinalaisista tulee kiihtyvällä tahdilla...
Kiitti mulle riitti - näin selviät voittajana työelämän turbulenssista on kirja pandemian jälkeisestä työelämästä. Työ on monella tavalla erilaista nyt kuin aikana, jolloin wuhanilaiselta eläintorilta karannut näkymätön uhka ei ollut...
Hurja tosielämän rikosdraama öljyllä vaurastuneen osage-heimon kohtalonhetkistä.Pohjois-Amerikan alkuperäiskansoihin kuuluvat osaget saivat reservaatikseen syrjäisen kolkan Oklahomasta. Myöhemmin alueelta löytyi yksi Yhdysvaltojen suurimmista öljyesiintymistä, ja he saivat siitä hyvän tulonlähteen. 1920-luvulla osageja...
Sääntöpohjaisten ja rutiininomaisten tehtävien vähentyessä taloushallinnon ammattilaisten on omaksuttava uudenlainen työrooli. Kirjanpitäjistä ja palkanlaskijoista tulee oman alansa konsultteja. Konsultin työ on vuorovaikutusta ja vaativaa ongelmanratkaisutyötä, joka edellyttää uudenlaista vastuunottoa ja...
Mitä jos melkein kaikki, minkä tiedät Talvivaarasta, onkin väärää tietoa?Kaikki tuntevat Talvivaaran kaivoksena, jonka tunaroiva, lupaehdoista piittaamaton johto aiheutti kokeellisella tuotantomenetelmällä mittavat ympäristövahingot ja hukkasi sijoittajien rahat.Toimittaja-kirjailija Marko Erola perehtyi...
Du kommer till kontoret precis som du gjort varje morgon. Denna gång så tar du en kartong och ställer den mitt i rummet. Sedan ställer du dig i den. Välkommen...
Kohtaaminen - Ymmärrä kohderyhmääsi kertoo käytännönläheisesti, miten tutkimuksen avulla pystytään tekemään parempia bisnespäätöksiä. Kirja käy läpi markkinatutkimuksen mahdollisuudet ja sudenkuopat, ja se perustuu vahvaan markkinatutkimusosaamiseen sekä käytännön kokemuksiin.”Markkinointi muuttui nopeasti...
Opi ajattelemaan älykkäästi!Älykäs ajattelu on opittavissa, ja ajatteluaan kehittävät esihenkilöt menestyvät paremmin kuin toiset. Jokaisella meistä on virheellisiä uskomuksia, jotka vaikuttavat toimintaamme, myös esihenkilöillä. Virhekäsitykset johdattavat harhapoluille, jos esihenkilö ei...
Haluatko, että organisaatiosi menestyy ihmislähtöisesti ja kestävästi? Ota koko henkilöstön potentiaali käyttöön sen sijaan, että toteutat vain johdon näkemyksiä. Ketterien kokeilujen avulla valjastat koko organisaatiosi työskentelemään kestävän kasvun eteen, jolloin...
Kun kaikki yrityksessä työtä tekevät ihmiset ovat oikeanlaisia ja tekevät töitä tulosvastuullisesti oikeanlaisen suunnitelman mukaisesti oikealla tavalla, niin yritys voi aina saavuttaa tavoitteensa. ….. Miksi liian moni yritys ei koskaan...
Oletko kyllästynyt työskentelemään yksin? Etkö halua tehdä päätöksiä? Haluatko kertoa kaikille, kuinka hyvä olet? Haluatko syödä pullaa? – Pidä kokous, käytännöllinen vaihtoehto työnteolle!Työelämä on täynnä valittamista, jolla voimme siirtää syyn...
Egentligen är kommunikation enkelt. Du behöver bara veta vilket budskap du ska förmedla till din målgrupp, känna till hur du når dem och sedan göra det. Men det är inte...
Mikä on muutosälykäs organisaatio? Millainen yrityskulttuuri luo menestystä? Mitä jos konfliktointi on ratkaisu kaivattuun ketteryyteen ja kasvuloikkaan?Muutosvauhti kiihtyy ja toimialat ryskyvät. Perinteinen tapa ajatella organisaatioita, strategiaa ja kommunikaatiota ei toimi....
Digitaliseringen har djupgående effekter på samhället, och inte minst på konkurrensen. I Konjunkturrådets rapport 2021 beskriver och analyserar fyra forskare de ekonomiska mekanismer och de lagar och rättstillämpningar som tillsammans...
Den offentliga sektorn gör årligen inköp för närmare 800 miljarder kronor, och leveranserna är helt centrala för samhällsviktiga funktioner inom exempelvis vård och infrastruktur. Från ett nationalekonomiskt perspektiv analyserar och...
Din Varukorg är tom.
Land
län
Postnummer
Rabattkoden aktiveras i Kassan
